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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Akquisitionsverträge und Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Akquisitionsverträge und Geschäftsentwicklung, der unsere strategischen Wachstumsinitiativen leitet und unsere Vertragsabschlüsse optimiert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Verhandlung und Verwaltung von Akquisitionsverträgen sowie für die Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Recht, Finanzen, Vertrieb und Technik zusammen, um sicherzustellen, dass alle Vertrags- und Entwicklungsaktivitäten im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse potenzieller Märkte, die Bewertung von Partnerschaften und Übernahmekandidaten sowie die Entwicklung von Strategien zur Marktexpansion. Sie führen Vertragsverhandlungen mit externen Partnern, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und tragen zur Risikominimierung bei. Darüber hinaus entwickeln Sie Prozesse zur Effizienzsteigerung im Vertragsmanagement und fördern eine unternehmensweite Kultur der Geschäftsentwicklung.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und ein ausgeprägtes strategisches Denken. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Vertragsstrukturen zu verstehen und zu gestalten, sowie über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Internationale Erfahrung und Kenntnisse in verschiedenen Branchen sind von Vorteil.
Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur Wachstumsstrategie eines dynamischen Unternehmens beizutragen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit juristischem und wirtschaftlichem Hintergrund sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Verwaltung von Akquisitionsverträgen
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte
- Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Vertragsprüfung
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Optimierung von Vertragsprozessen und -richtlinien
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Risiken
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertragsmanagement und Geschäftsentwicklung
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Vertragsrecht
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Verhandlung komplexer Verträge?
- Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie gehen Sie mit rechtlichen Risiken in Vertragsverhandlungen um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie priorisieren Sie Projekte im Bereich Geschäftsentwicklung?
- Wie arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Akquisition nennen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Tools oder Systeme nutzen Sie für das Vertragsmanagement?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zur Zielerreichung?
